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基金公司避嫌老鼠仓 前四月离职基金经理逼近去年全年

2014-5-12 10:48| 发布者: admin| 查看: 1371| 评论: 0

摘要:   基金业“捕鼠”风暴越刮越猛,踏上了一天一出的节奏。继本周一,华夏基金被传两基金经理被带走协助调查后,昨日,有消息称,海富通基金五位离任基金经理也因涉嫌“老鼠仓”被调查。今年前4个月,基金高管、基金 ...

  基金业“捕鼠”风暴越刮越猛,踏上了一天一出的节奏。继本周一,华夏基金被传两基金经理被带走协助调查后,昨日,有消息称,海富通基金五位离任基金经理也因涉嫌“老鼠仓”被调查。今年前4个月,基金高管、基金经理的离职数量已逼近去年全年的人数。

  现象一:基金经理频繁“出走”避“原罪”

  4月30日,海富通连发四则基金经理变更公告,因基金经理黄春雨离任,其之前“一拖四”的海富通旗下基金内需热点、收益增长、股票、国策导向齐齐更换基金经理。

  对于黄春雨的离职,公司解释为“个人原因”。但巧合的是,在黄春雨离任前后,坊间传出海富通五位离任基金经理涉嫌老鼠仓而遭调查的传闻,其中包括黄春雨及海富通股票前任基金经理陈静。目前,传闻中涉事的5人均已离任或离职。

  据悉,监管部门目前有一份涉嫌“老鼠仓”的大名单,涉及多家公司,其中不乏大型基金。

  统计数据显示,截至4月9日,今年已有114名基金经理离任,而去年同期,离任基金经理仅63人,去年全年离任基金经理为140位。

  现象二:移民出国成为部分基金经理的新去处

  “监管层的捕鼠行动已经升级,挖得更深更透。”有业内人士指出,很多年前的老问题都被追究,这也是基金经理离职的隐性原因。

  据该人士透露,许多基金经理被带走当天,公司为了不影响声誉及摆脱干系,就会发布该基金经理离职公告,而离职原因都被笼统地归结为“个人原因”。事实上,部分涉案基金经理离职并非出自本人意愿。

  移民出国成为部分基金经理的新去处。本周被曝遭调查的华夏基金原基金经理罗泽萍或已身处国外。而此前,一大型基金公司前副总因涉嫌“老鼠仓”下落不明,据传,其已“跑路”到了美国。

  现象三:“捕鼠”触角伸至研究员保险资管

  据了解,此次调查涉及案件和协助调查人数有50人之多,除了公募基金经理外,触角已伸向公募基金研究人员,保险公司等其他资管行业的投研人员亦有不少。据报道,平安资管投资部门负责人张治民被传在接受调查。人寿等另外两家险资资管亦被爆“老鼠仓”。

  基民影响

  基民遇“老鼠仓”索赔尚无成功案例

  屡禁不止的“老鼠仓”,已经严重影响到相关公司乃至整个行业的信誉。以迄今最大的基金“老鼠仓”博时原基金经理马乐案为例,博时基金遭到市场以脚投票。年报、季报数据显示,去年,博时基金资产规模从2012年的1315.46亿元缩水273.04亿元至1042.42亿元,排名从2012年的第5名下滑到去年底的第9名,而今年一季度末,博时基金虽然仍排第九名,但管理的资产规模再降,跌至1005.27亿元,随时有跌出前十名的可能。

  一位长期研究基金行业发展的人士认为,尽管老鼠仓为基金经理个人行为,但实际上暴露了基金公司自身内控的严重不足。他建议,应该加强对基金公司的追责。

  随着越来越多“老鼠仓”的曝光,涉及的基金产品越来越广,基民损失该如何界定?谁来补偿?据记者了解,迄今为止,因“老鼠仓”蒙受损失的基民索赔,尚无成功维权案例。

  一位基金分析师指出,应当尽快设立“老鼠仓”民事赔偿诉讼机制,为权益受损的投资者挽回损失。

  而对投资遇到“鼠患”,赎回与否的难题,好买基金研究中心首席分析师曾令华认为,投资者应该等待最终的调查结果,看导致“老鼠仓”的原因是什么,是因为基金公司的管理漏洞,还是基金经理个人的问题。前者可以赎回基金,后者则未必进行赎回。


(编辑:王旭)
关键字: 基金公司

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